Кадровое сопровождение
Для эффективного управления кадрами необходимо грамотное ведение делопроизводства, а также структурированный кадровый учет. Многие руководители считают, что могут сами справиться с ведением кадрового делопроизводства. Однако первая же проверка показывает, что не все так просто как кажется. Очередная инспекция заканчивается вынесением постановления и наложением штрафа.
Российское законодательство не делает поблажек для представителей малого и среднего бизнеса. За отсутствие или некорректное заполнение любого кадрового документа предусмотрены штрафные санкции.
Чтобы избежать сложностей во время проверок, мы рекомендуем привести в порядок все кадровые документы. Вам следует уделить внимание не только документам, связанным с приемом на работу и увольнение сотрудников, но и еще раз внимательно изучить вопросы организации труда.
Чтобы справиться с этой работой, не обязательно вводить в штат кадровика. Многие компании предпочитают обращаться за постановкой кадрового учета в аутсорсинговые агентства, ведь их услуги это удобно, надежно и экономно.
.
.
Ведение кадрового учета: что входит в эту услугу?
Кадровое сопровождение Вашего бизнеса включает:
- ведение личных карточек каждого работника и формирование их личных дел;
- оформление приказов о приеме на работу, увольнении, переводе на другую должность;
- ведение штатного расписания;
- работа с кадровой документацией;
- оформление документов, необходимых для выхода сотрудника в отпуск – ежегодных графиков, приказов и распоряжений;
- заполнение табеля учета рабочего времени на основании полученных сведений;
- ведение трудовых книжек;
- подготовка и заполнение трудовых договоров;
- разработка должностных инструкций исходя из функциональных особенностей каждого работника.
Кроме того, специалисты всегда готовы провести консультацию по вопросам трудового законодательства.
Стоимость услуг кадрового учета
Стоимость услуг кадрового обслуживания зависит от нескольких факторов:
- специфики деятельности организации;
- количества работников;
- условий труда.
Чтобы узнать точную стоимость, необходимо связаться со специалистом по телефону или заполнить специальную форму заявки на сайте. Менеджеры проведут первичный аудит и подготовят проект договора на кадровое обслуживание Вашей компании.
